Por que Usar Nosso Serviço de Recrutamento?
Recrutamento especializado em SDRs com metodologia própria e garantia de qualidade.
Triagem Especializada
Avaliamos centenas de candidatos para encontrar os melhores perfis de SDR para sua empresa.
Fit Cultural
Além das habilidades técnicas, garantimos que o profissional tenha fit com a cultura da sua empresa.
Garantia de 90 Dias
Se o profissional não performar, realizamos nova seleção sem custo adicional.
Processo Ágil
Contratação em 3-4 semanas com processo estruturado e eficiente.
Role-Play Prático
Simulações reais de prospecção para validar habilidades antes da contratação.
Suporte Pós-Contratação
Acompanhamento nos primeiros 90 dias para garantir a adaptação do profissional.
Nosso Processo de Seleção
Metodologia estruturada para encontrar os melhores SDRs do mercado.
Briefing
Entendemos o perfil ideal, cultura da empresa e requisitos técnicos.
Sourcing
Buscamos candidatos em nossa base e em canais especializados.
Avaliação
Entrevistas técnicas, role-play e testes de habilidades.
Contratação
Apresentamos os finalistas e apoiamos na decisão final.
Perguntas Frequentes
Quanto tempo leva o processo de recrutamento de SDR?
Nosso processo completo leva em média 3 a 4 semanas, desde a definição do perfil até a contratação. Isso inclui triagem, entrevistas técnicas, role-play e validação cultural.
Vocês garantem a qualidade do profissional contratado?
Sim, oferecemos garantia de 90 dias. Se o profissional não performar conforme esperado, realizamos nova seleção sem custo adicional.
Qual o perfil ideal de SDR que vocês buscam?
Buscamos profissionais com resiliência, boa comunicação, capacidade de aprendizado rápido e fit cultural com sua empresa. Avaliamos tanto hard skills quanto soft skills.