Recrutamento Especializado

Contratação de SDR Assessorada

Contrate SDRs de alta performance com nossa assessoria especializada em vendas B2B. Processo seletivo estruturado, avaliação técnica e garantia de 90 dias.

200+

SDRs Contratados

90

Dias de Garantia

85%

Taxa de Retenção

2-4

Semanas de Processo

Por que Contratar SDR é Tão Difícil?

A maioria das empresas erra na contratação de SDRs por não entender as competências específicas da função.

Perfil Genérico

Vagas mal definidas atraem candidatos errados. SDR não é "vendedor júnior" - exige competências específicas.

Avaliação Superficial

Entrevistas tradicionais não avaliam habilidades práticas de prospecção, resiliência e comunicação escrita.

Turnover Alto

Contratações erradas geram rotatividade, custos de recontratação e perda de produtividade do time.

Nosso Processo de Contratação

Metodologia estruturada em 5 etapas para encontrar o SDR ideal para sua empresa.

1

Briefing

Entendemos sua empresa, produto, ICP e cultura para definir o perfil ideal do SDR.

2

Hunting

Buscamos ativamente candidatos qualificados em nossa base e no mercado.

3

Triagem

Avaliação de currículo, fit cultural e teste de comunicação escrita.

4

Avaliação Técnica

Role-play de cold call, teste de prospecção e entrevista comportamental.

5

Apresentação

Entregamos shortlist com 3-5 candidatos finalistas e relatório detalhado.

O que está incluído

Serviço completo de assessoria para contratação de SDRs de alta performance.

  • Definição do perfil ideal de SDR para sua empresa
  • Criação da descrição de vaga otimizada
  • Benchmark salarial e estrutura de comissão
  • Hunting ativo em nossa base de 5.000+ SDRs
  • Triagem e avaliação de 50+ candidatos
  • Teste prático de prospecção e cold call
  • Entrevista comportamental estruturada
  • Shortlist com 3-5 candidatos finalistas
  • Relatório detalhado de cada candidato
  • Suporte na negociação e proposta
  • Garantia de 90 dias com reposição

Competências que Avaliamos

Comunicação Escrita

Clareza, persuasão e personalização em emails

Comunicação Verbal

Articulação, escuta ativa e rapport

Resiliência

Capacidade de lidar com rejeição e manter motivação

Organização

Gestão de pipeline, follow-ups e priorização

Curiosidade

Interesse genuíno em entender o cliente e mercado

Coachability

Abertura para feedback e melhoria contínua

Garantia de 90 Dias

Se o SDR contratado não atingir as metas acordadas ou deixar a empresa nos primeiros 90 dias, repomos o candidato sem custo adicional. Nosso compromisso é com o seu resultado.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre nosso serviço de contratação assessorada.

Contrate o SDR Ideal para Sua Empresa

Pare de errar nas contratações. Com nossa assessoria especializada, você contrata SDRs de alta performance com garantia de resultado.